Исследование Gallup (2023) показало, что компании, регулярно проводящие тимбилдинги, увеличивают удержание сотрудников на 36%.
Harvard Business Review подтверждает, что тимбилдинг повышает продуктивность команд до 30%.
Отчет Deloitte (2023) отмечает: правильно подобранный формат тимбилдинга способствует лучшей коммуникации между отделами, особенно в условиях удалённой или гибридной работы.