Корпоратив на 100 человек — это не просто увеличенная версия мероприятия для небольшой команды. Формат, который хорошо работает на 20 гостях, при таком масштабе может быстро создать проблемы: часть сотрудников останется в стороне, у активностей появятся очереди, а люди начнут перемещаться по площадке без общего плана.
В большой группе может возникнуть разделение: одни активно участвуют, другие наблюдают. Поэтому организаторам нужно одновременно решить несколько задач: вовлечь всех гостей, распределить людей по площадке и избежать накладок в программе. Разберём, какие форматы подходят для массового корпоратива и что учесть при его организации.











