Новогодний корпоратив 2027: тренды и идеи для больших коллективов

Чтобы создать мероприятие под ключ — оставьте заявку.

Классический праздник по схеме «ресторан, банкет и ведущий» подходит не каждой команде. Сегодня компания может собрать корпоратив под конкретных сотрудников: выбрать активность, площадку, меню, дополнительные игры и тематику. Ивент-студия EventyOn предлагает более 20 форматов: от кулинарных вечеринок и творческих программ до караоке и квизов.

Ниже разберём, какие решения помогают уйти от формального застолья и как подобрать программу на Новый год под размер команды, бюджет и задачи.

Место — далеко не просто фон: от него зависит настроение гостей, удобство программы и даже то, запомнится ли событие надолго.

Для команды, которой нужен готовый сценарий без самостоятельного поиска подрядчиков, студия удобна тем, что в мероприятии уже участвует команда EventyOn: менеджер, шеф-повар, су-шеф и бармен. Для других программ также предусмотрен ведущий.

Число гостей влияет не только на вместимость площадки. Оно определяет и механику программы.

Например, «Вызов-шоу» на сайте EventyOn рассчитан на 8–32 человека, а музыкальная вечеринка «Пой, танцуй, люби» — на 8–160 человек. Это показывает, почему сначала стоит определить количество гостей, а уже потом выбирать программу.

Для масштабного мероприятия можно использовать несколько зон или подобрать отдельную просторную площадку.

Хороший сценарий не обязан расписывать каждую минуту вечера. Его задача — задать понятную последовательность: встреча гостей, основная активность, питание, дополнительные развлечения и завершение.

При подготовке стоит пройти несколько этапов:

Главная ошибка при подготовке — пытаться сделать программу максимально насыщенной. Если каждые 15 минут менять активность, сотрудникам будет сложно спокойно пообщаться.

Лучше разделить вечер на несколько крупных блоков. Например, встреча и фуршет → основная игра или мастер-класс → ужин → дополнительная активность → свободное общение. Такой подход позволяет сохранить структуру, но не превращать праздник в обязательную последовательность конкурсов.

У EventyOn есть показательный пример программы «Вызов-шоу»: встреча гостей занимает 30 минут, затем идут игровые блоки, перерыв на блюдо от шефа и финальная часть с награждением.

Компания может самостоятельно искать ресторан, ведущего, фотографа, кейтеринг и развлечения, а затем отдельно координировать каждого подрядчика. Для крупного мероприятия такой подход увеличивает количество организационных задач.

EventyOn предлагает другой принцип: собрать мероприятие под ключ. Менеджер помогает выбрать программу и площадку, после чего компания определяет меню и дополнительные услуги: фотографа, оператора, диджея и других специалистов.

Это особенно удобно, если корпоратив должен объединить несколько составляющих: активность, питание, техническое сопровождение и развлечения.

Стоимость корпоратива нельзя корректно определить только по количеству сотрудников. На неё влияют формат, площадка, меню, длительность, дополнительные услуги и другие выбранные условия.

Поэтому сравнивать следует не только цену на человека, но и состав предложения. Например, в одну программу уже могут входить фуршет, напитки, работа ведущего, шефа и команды, а фотографа или диджея придётся добавлять отдельно. На сайте EventyOn состав включённых услуг зависит от конкретного формата.

Если бюджет ограничен, можно отказаться от дорогой площадки и выбрать студию, сократить количество дополнительных услуг или сделать основной акцент на одной интересной активности.

Не стоит воспринимать тренды как обязательный список: виртуальная реальность, иммерсивный спектакль или сложная шоу-программа нужны далеко не каждой компании.

Для небольшой команды 15-20 человек организацию можно провести быстрее, если выбран готовый формат и свободна нужная студия. Для масштабного мероприятия на 50+ человек потребуется больше времени: нужно согласовать площадку, число гостей, меню, программу, технические требования и дополнительные услуги.

Не стоит откладывать выбор до последних недель декабря. На популярные даты спрос выше, а количество доступных площадок и специалистов ограничено. Раннее обращение до начала декабря позволяет сравнить больше вариантов и спокойнее собрать программу.

Новогодний корпоратив 2027 необязательно строить вокруг длинного банкета. Современный формат может сочетать еду, игру, творчество, музыку и командное взаимодействие — в нужной пропорции.

Если вы решаете, как провести новогодний корпоратив, начните с трёх вопросов:

Для большой компании особенно важна гибкость. EventyOn позволяет выбирать из более чем 20 форматов, менять наполнение мероприятия и проводить его в собственных студиях, на других площадках или в офисе.