Классические конкурсы на корпоративе держатся на двух-трёх смельчаках, а остальные наблюдают за ними из-за столов. Новогодний квиз устроен иначе: сотрудники играют командами, не выходя на сцену, и обсуждают ответы в своём кругу. Поэтому в игру включается весь зал, в том числе те, кто обычно отказывается от любых конкурсов.

EventyOn организует корпоративы с 2012 года, и квиз давно стал одним из постоянных форматов. В этом материале мы разберём механику игры, оптимальное число раундов и вопросов, деление на команды, форматы раундов с примерами заданий и сценарий вечера с таймингом.

Что такое корпоративный квиз и чем он отличается от викторины

EventyOn 1793097375764

Оба формата построены на вопросах, но работают по-разному.

Классическая викторина на корпоратив идёт в режиме блица, а квиз представляет собой командную игру с раундами, бланками и общим подсчётом баллов.

Ключевые отличия форматов

В викторине вопросы звучат поочерёдно, а отвечает гость, первым поднявший руку. Выигрывают самые быстрые, остальные остаются зрителями. Как вставка в программу банкета она занимает 15–20 минут.

Квиз на корпоратив длится 60–90 минут. Команды записывают ответы на бланках, счёт ведётся по раундам, а результат у группы общий. Если промахнулся один участник, ошибка не персонализируется: её разделяет вся команда.

Новогодний корпоратив
Квиз и викторина: в чём разница
Викторина Самый быстрый гость, первым поднявший руку
Кто отвечает
Квиз Вся команда после обсуждения за столом
Викторина Очко за каждый ответ, счёт ведётся устно
Подсчёт
Квиз Бланки и баллы по раундам
Викторина Видна всему залу и достаётся одному
Цена ошибки
Квиз Общая для команды, никто не проигрывает в одиночку
Викторина 15–20 минут как вставка в банкет
Время
Квиз 60–90 минут — основной блок вечера

Играют все столы одновременно

EventyOn

Почему формат работает на корпоративе

Квиз выручает, когда в коллективе много людей, которые не любят публичность. По опыту ведущих EventyOn, он закрывает сразу несколько задач вечера:

  • Вовлечён весь зал: играют все столы, а не два-три самых активных человека.

  • Никто не выходит на сцену: команда обсуждает ответ в своём кругу.

  • Отделы перемешиваются: по жребию за одним столом оказываются коллеги, которые весь год общались только по почте.

  • У вечера есть кульминация: подсчёт баллов и награждение.

     

     

     

Поэтому интеллектуальная игра на корпоратив подходит коллективам любого состава: успех в ней зависит не столько от эрудиции, сколько от продуманных правил.

Механика новогоднего квиза

Когда условия известны всем заранее, у команд не возникает претензий к подсчёту. Ниже описано, как устроена механика квиза, сколько раундов закладывать в игру и как собрать команды.

Базовые правила игры

Ведущие объявляют условия до первого вопроса и дублируют их на слайде, чтобы к ним можно было вернуться в любой момент игры. Стандартная схема выглядит так:
Ведущий зачитывает вопрос и показывает его на экране.
На обсуждение отводится 30–60 секунд в зависимости от сложности.
Капитан записывает ответ на бланке и сдаёт его до сигнала.
Телефоны убирают со столов, об этом договариваются перед стартом.
Баллы объявляют после каждого раунда, полный счёт звучит в финале.
При равенстве очков командам дают дополнительный вопрос на скорость.
Правило о телефонах важнее, чем кажется: стоит одной команде открыть поисковик, как остальные теряют интерес, и весёлая игра превращается в соревнование смартфонов.
EventyOn 1793097375764

Сколько раундов и вопросов делать

Объём игры зависит от её места в программе вечера. В EventyOn мы подбираем вопросы под длительность игрового блока:

Длительность игры Число раундов Вопросов в раунде Подходит для
30–40 минут 3 5–6 вставки в программу банкета
60 минут 5 6 основного блока вечера
90 минут 6–7 6–7 квиза как формата всего корпоратива

Сколько вопросов должно быть в квизе на праздничном вечере? Чаще выбирают среднюю схему: 5 раундов по 6 вопросов занимают около часа вместе с подсчётом и оставляют время на ужин и танцы.

Как разделить сотрудников на команды

Состав игровых групп продумывают до начала вечера. Оптимально, когда в каждой 5–7 человек: в меньшей группе теряется динамика обсуждения, а в большей не все успевают высказаться.

 

Механика игры
Как собрать команды для квиза
5–7

человек за столом — золотая середина для живого обсуждения

3–4

Спор быстро затихает

5–7

Каждый успевает высказаться

8+

Часть игроков молчит

1

Жребий

Отделы смешиваются, за столом встречаются люди из разных подразделений

2

Баланс стажа

В каждой команде есть и новички, и опытные сотрудники

3

Имя и капитан

Команда придумывает название и выбирает, кто сдаёт бланки

Небольшой коллектив до 15 гостей — достаточно двух-трёх команд.

Цветные карточки на входе ускоряют рассадку

EventyOn
EventyOn 1793097375764

Разделять гостей по отделам не стоит, и вопрос о том, как поделить команды на квизе, лучше решить жребием. Если дополнительно уравнять составы по стажу, в каждой команде окажутся и новички, и опытные сотрудники. Затем команды выбирают название и капитана, который сдаёт бланки.

По опыту ведущих EventyOn, гостей удобно распределять цветными карточками на входе: каждый вытягивает карточку и садится за стол своего цвета.

Квиз для небольшой компании до 15 человек проводят в две-три команды.

Не хотите готовить бланки и презентацию сами? Посмотрите программу новогоднего квиза в EventyOn ведущий, вопросы и подсчёт баллов входят в формат.

Форматы раундов с примерами заданий

Задания для игры делят по типу: эрудиция, музыка, кино, факты о компании и логика. Чем чаще меняется формат, тем дольше зал сохраняет интерес, поэтому в программу включают не меньше четырёх разных блоков.

Какие раунды бывают в квизе и как их сочетать, разберём на примерах.

Программа игры
Шесть форматов раундов
01

Разминка

Традиции разных стран, даты и символы праздника

02

Музыка

Короткий фрагмент трека: назвать песню и исполнителя

03

Кино

Стоп-кадр, цитата или деталь культовой сцены

04

О компании

Итоги года, проекты и факты о коллегах

05

Загадки и логика

Задачи с подвохом, ребусы и анаграммы

06

Финал с риском

Команда решает, какой частью баллов рискнуть

Меняйте тип задания от раунда к раунду

EventyOn
Разминочный раунд
Начало игры должно включить зал, а не проверить эрудицию: с большинством заданий должны справиться почти все команды. Подходят вопросы викторины о новогодних традициях, обычаях разных стран и символах праздника.

Например: в какой стране под бой часов съедают 12 виноградин (в Испании) или в каком году Пётр I издал указ встречать Новый год 1 января (в 1699-м). На такие вопросы отвечают все столы, и новогодняя викторина для взрослых сразу набирает темп.
Музыкальный раунд «Угадай мелодию»
Ведущий включает 10–15 секунд трека, команда записывает название и исполнителя. Плейлист для новогодней «Угадай мелодию» собирают из нескольких групп треков:
  • новогодние эстрадные хиты;
  • зимние песни из советских фильмов;
  • саундтреки праздничных комедий;
  • мелодии в необычной аранжировке;
  • треки, проигранные задом наперёд.

Два последних варианта сложнее, их ставят в конец раунда. В программе корпоратива «Пой, танцуй, люби» музыкальная игра уже заложена в сценарий.
Кинораунд
Праздничное кино пересматривают каждый год, поэтому на вопросы про новогодние фильмы охотно отвечают даже самые тихие гости. Команды угадывают фильм по стоп-кадру, по цитате или по предмету из культовой сцены. Например, по заливной рыбе на слайде зал без труда узнает «Иронию судьбы».
Раунд про компанию
Такой блок даёт максимальное вовлечение, но требует подготовки: вопросы по итогам года о проектах, цифрах и событиях внутри команды. Особенно любят угадывать коллегу по трём фактам или детскому фото.

В отличие от смешных викторин на корпоративе с готовыми шутками, здесь зал смеётся над собственными историями, и работники вспоминают этот раунд чаще остальных.
Раунд с загадками и логикой

Задачи на сообразительность дают шанс командам, которые не сильны в кино и музыке. В этот блок входят новогодние загадки для взрослых с подвохом, задачи с праздничным сюжетом, ребусы и анаграммы. Примеры с ответами:

  1. На ёлке висело 12 шаров: все, кроме пяти, разбились. Сколько уцелело? — Пять.
  2. Какой месяц короче всех? — Май: в названии три буквы.
  3. Как четырём гостям остаться в одном сапоге? — Снять с каждого по сапогу.
  4. Что Дед Мороз приносит каждый год, но не может положить в мешок? — Новый год.

Такие задания приятно отгадывать после сложных раундов, а логика делает новогоднюю интеллектуальную викторину разнообразнее.

Финальный раунд с риском баллов
Перед последним вопросом каждая команда записывает на бланке, какой частью заработанных баллов готова рискнуть. Верный ответ добавляет эти баллы к счёту, неверный снимает их. Механика сохраняет интригу до конца: отстающие получают шанс догнать лидеров.
Финальный раунд
Финал с риском: как это работает
1

Решение

Команда пишет на бланке, какой частью баллов готова рискнуть

2

Вопрос

Ведущий зачитывает последний, самый сложный вопрос

3

Итог

Баллы прибавляются к счёту или снимаются с него

Пример
24

балла у команды,
рискует 10

34

верный ответ (+10)

14

неверный ответ (−10)

Интрига сохраняется до последней минуты

EventyOn

Сценарий вечера с квизом

Игру строят вокруг ужина, чтобы она не соперничала с горячим. На вечер стоит закладывать четыре часа,  тогда сценарий новогоднего квиза укладывается в них вместе с официальной частью и танцами.

 

Тайминг на четыре часа

Время Что происходит
0:00–0:30 Сбор гостей, приветственный фуршет, распределение по командам
0:30–0:50 Официальная часть и итоги года
0:50–1:40 Горячее, разминочный раунд в середине блока
1:40–2:50 Основные раунды квиза с короткими паузами
2:50–3:10 Финальный раунд, подсчёт баллов, награждение
3:10–4:00 Свободная часть: танцы и неформальное общение

Паузы между раундами длятся не дольше пяти–семи минут: этого хватает на подсчёт баллов, но мало, чтобы зал разошёлся.

Разминка во время горячего удобна тем, что викторины для корпоратива за столом не требуют вставать с мест. Схема подходит и для вечернего, и для дневного мероприятия в выходной день.

Что подготовить организатору

  • презентация для новогоднего квиза со слайдами ответов;

  • бланки и ручки по числу команд;

  • таблица подсчёта баллов и человек, который её ведёт;

  • плейлист и проверенный звук;

  • призы для победителей и утешительные подарки;

  • запасные вопросы на случай ничьей или сбоя.

     

     

     

Для ничьей держат три-четыре задания с числовым ответом: побеждает команда, чей вариант ближе к правильной цифре.

EventyOn 1793097375764

Кто ведёт игру

Профессионал держит темп и работает с залом, а сотруднику компании понадобятся репетиция и уверенность на публике. Ведущий не играет и не подсказывает, а счёт ведёт отдельный человек.

Квиз без ведущего возможен, если вопросы и таймер выведены на экран. Но без живого голоса игра теряет эмоции, а спорные ответы некому рассудить.

Ведущие EventyOn проводят квизы для групп от 2 до 160 человек и готовят индивидуальный сценарий о вашей компании. Оставьте заявку на квиз-тимбилдинг, и менеджер предложит программу под ваш состав.

Онлайн-формат квиза для распределённой команды

Если часть сотрудников работает удалённо, игру можно провести в видеоконференции, изменив механику в нескольких деталях.

Что меняется в механике

Чтобы онлайн-квиз на Новый год прошёл без сбоев, команды распределяют по отдельным комнатам видеосвязи, ответы принимают через веб-форму, а накануне проводят техническую репетицию. 

Раунды делают короче: у экрана внимание рассеивается быстрее. В дистанционном квизе EventyOn одновременно играют до 100 гостей, а презентацию оформляют в фирменном стиле компании.

 

Распределённая команда
Квиз онлайн: что меняется
Команды
В зале Каждая за своим столом
Онлайн Отдельные комнаты видеосвязи
Ответы
В зале Бланк и ручка у капитана
Онлайн Веб-форма
Музыка
В зале Чистый звук через колонки
Онлайн Сжатие искажает мелодии, раунд лучше сократить
Поисковики
В зале Телефоны убраны со столов
Онлайн Вопросы на логику, а не на факты
Подготовка
В зале Проверка звука и экрана
Онлайн Техническая репетиция накануне

Своими силами — не дольше часа

EventyOn
EventyOn 1793097375764

Ограничения онлайн-формата

Музыкальный раунд теряет качество из-за сжатия звука. Поисковики контролировать сложнее, поэтому вопросы формулируют так, чтобы игра не превратилась в тест на скорость поиска.

Удалённую игру удобнее строить как интеллектуальный квиз на логику и сообразительность, а при самостоятельной подготовке уложиться в 60 минут.

Типичные ошибки при проведении квиза

  • Вопросы слишком сложные, и команда без верных ответов быстро теряет интерес.

  • Раунды одного типа идут подряд

  • Игру запускают до горячего, и гости отвлекаются на еду.

  • Вопросы завязаны на специализацию одного отдела.

  • Нет слайдов, а длинный вопрос на слух воспринимается тяжело.

  • Подсчёт баллов между раундами затягивается.

     

     

     

Заключение — квиз держится на подготовке, а не на импровизации

Без продуманной структуры не сработает даже самый интересный вопрос.

Удачный новогодний корпоративный квиз состоит из пяти раундов по шесть вопросов и укладывается примерно в час. Команды по 5–7 человек собирают из разных отделов, а раунды чередуют: эрудиция, музыка, кино, факты о компании. Сильнее всего вовлекают вопросы о самой компании, на них стоит заложить больше времени.

Если заниматься подготовкой некогда, мы в EventyOn составим вопросы, подберём ведущего и встроим игру в программу вечера, где участвуют все гости. Чтобы получить расчёт, оставьте заявку на странице новогодних корпоративов. Будем рады помочь!

Частые вопросы

Как оценить результаты новогоднего квиза?
Баллы начисляют за каждый верный ответ, счёт объявляют после раунда, итоговую таблицу показывают перед награждением. Если квиз на Новый год проходит в большом зале, подсчёт поручают помощнику ведущего.
Какие вопросы лучше всего подходят для новогоднего квиза?
Стоит сочетать темы: традиции, кино, музыку, загадки и факты о компании. Лучше работают новогодние вопросы с ответами с применением логики.
Как создать атмосферу для новогоднего квиза?
Помогают праздничное оформление зала, музыка в паузах и забавные названия команд. Можно пригласить Деда Мороза и Снегурочку: персонажи вручат призы и проведут короткую викторину про Деда Мороза.
Что нужно подготовить для проведения квиза?
Понадобятся вопросы со слайдами ответов, бланки, ручки, таблица подсчёта, плейлист, экран со звуком и призы. При заказе квиза в EventyOn вопросы, презентацию и ведущего готовит наша команда.

Оставьте заявку

и мы свяжемся с вами, чтобы организовать незабываемое мероприятие!

Читайте также

Новогодние конкурсы для корпоратива
Чтобы гости получили максимум веселья, предлагаем вам новогодние конкурсы для корпоратива в подборке.
Как выбрать ведущего на корпоратив?
Рассказываем, на что обращать внимание, ведь ведущий — ключевая часть успешного корпоратива!
Идеи новогоднего корпоратива
Выбор тематики — один из самых важных для новогоднего корпоратива. Подобрали интересные и незабываемые тематики.

Наши партнёры